רקע כללי – מנהיגות היא במידה רבה היכולת להשפיע על אנשים ונסיבות לטובת התכלית הרצויה. מגוון המודלים המתייחסים להנעה ומוטיבציה ממחיש את ריבוי הדעות והתפיסות ביחס למיצוי יכולת. דבר אחד הוא ברור – היכולת של מנהלים להשפיע על רמת המחוברות והמוטיבציה נגזרת מהבנת המהות האנושית הייחודית של אנשיהם. משם מגיע הפתח לביצוע מעולה ותפוקה מיטבית לאורך זמן.
נושאים עיקריים בהרצאה:
- מנהיגות ומחוברות – ביטויים מעשיים
- אמון וכבוד הדדי – מפתח הזהב לרתימה והשפעה
- זרימה ( Flow) – התלהבות ותשוקה. המקום בו כישורים טבעיים פוגשיםאתגר.
- ניהול טאלנטים – שימור אנשי מפתח ופיתוח עתודה ניהולית
- מנטורינג וחניכה – משוב ושבח
