מנהיגות זו היכולת להשפיע על האנשים והנסיבות לטובת התכלית הרצויה. הקשר ביטויי מנהיגות לבין ביצועים, מחוברות ושביעות רצון הוא מובהק וחד משמעי. מחקרים רבים מתייחסים אל מנהיגות כמרכיב החיוני ביותר בהקשר של צמיחה ארגונית ויחסים בעבודה. בתוך מערך לחצים ועומסים גדול, מנהלות ומנהלים נדרשים למיקוד בתכלית וביעדים ועדיין לשמור על מערכת יחסים טובה עם מגוון גדול של אנשים סביבם. אנשים בעלי סגנון, קצב, התנהגות ותפיסה שונים.
במפגש יינתנו כלים לבטא מנהיגות בפועל לנהל ממשקים מגוונים, לגלות רגישות בינאישית במצבי תקשורת מאתגרים. לצמצם שימוש בסמכות פורמלית ולחזק אמון בתוך מערכות יחסים מקצועיות. יוצגו תפיסות עדכניות לניהול חכם בזירת העבודה המודרנית ופיתוח המודעות האישית והבינאישית. כל אלה – מרכיבי יסוד בהקשר של שביעות רצון וגידול בתפוקות.
