התכנית פותחת אפיק קריירה חדש בעולם ההנחיה והובלת תהליכי פיתוח אנשים. היא מציעה אינטגרציה ייחודית של תחומי ידע חיוניים למנחה מנהיגות מצליח: פסיכולוגיה, התנהגות, חשיבה אסטרטגית, מודלים של אפקטיביות, מוטיבציה ותקשורת. יחד עם כלי הנחיית קבוצות, במה, ומשחוק, התכנית אורזת תהליך התפתחות אישי ואפשרות למקצוע נדרש.
המדריכים בתוכנית מנוסים ובכירים ויחד עם מיקוד הנושאים מאפשרים קיצור דרך משמעותי וכניסה מהירה לתחום. 

התוכנית להכשרת מובילי פיתוח מנהיגות מיועדת למנהלים, מפקדי צה״ל, יועצים, מאמנים ואנשי פיתוח ארגוני (OD, HRD), לצעירים המחפשים אפיק מקצועי מאתגר, ולאנשי חינוך והדרכה – כולם מקצוענים המבקשים להעמיק את יכולות ההובלה שלהם ולהוביל תהליכי שינוי משמעותיים בארגונים.

התכנית מתאימה לך אם:
– יש לך ניסיון בהדרכה, ניהול או ייעוץ
– אתה נהנה מעבודה עם אנשים והובלת תהליכי שינוי
– יש לך סקרנות לתחום המנהיגות והפיתוח האישי
– אתה מחפש הזדמנות לשלב בין פיתוח אישי לקריירה משמעותית
נשמח לקיים שיחת התאמה אישית לבירור מעמיק יותר.

כן. בעידן הדיגיטלי גובר הביקוש להדרכה פרונטלית איכותית בתחום המנהיגות. מנחים מתחילים משתכרים כ-3,000 ₪ לסדנה, ומנחים מנוסים מגיעים ל-5,000-8,000 ₪ ומעלה. ארגונים מוכנים לשלם עבור מנחים מקצועיים המביאים ערך אמיתי ותוצאות מוכחות.

התכנית מעניקה את הבסיס המקצועי והכלים הראשוניים להתחיל בתחום. 100 שעות הן נקודת התחלה אפקטיבית למי שכבר מגיע עם רקע בהנחיה, ניהול או ייעוץ. המיומנות המלאה מתפתחת עם הניסיון, אך התכנית מספקת את התשתית החיונית להתחלת הדרך.

בוגרי התכנית יפתחו במהלכה בסיס של מוצר הדרכה – סדנה, הרצאה או קורס בתחום של פיתוח מנהיגות. בנוסף, התנסות משמעותית בכלי הנחיה והדרכה ופידבק מקצועי. במהלך התכנית יקבל כל משתתף שיהיה מעוניין בכך שתי שיחות ליווי אישיות שיקדמו את תהליך ההתפתחות האישי והמקצועי שלו. יחד עם רשת הקשרים המקצועית, התכנית מהווה בסיס איכותי לקריירת הנחייה או הדרכה בתחום. בסיום התכנית יחולקו תעודת הסמכה מקצועית של Skills.

מנחי פיתוח מנהיגות מתמקדים בהובלת תהליכים קבוצתיים וארגוניים, בעוד מאמנים ומנטורים עובדים בעיקר one-on-one. ההכשרה מתמקדת בכלים להנחיית קבוצות, תיאוריות מנהיגות, ודינמיקה ארגונית – מיומנויות שונות מאימון אישי או מנטורינג.

המפגשים מגוונים וכוללים הזדמנויות רבות להתנסות בתפקיד המנחה ולקבלת משוב מקצועי. בחלק מהמפגשים מרכיב משמעותי של התנסות ותרגול מעשי. חלקם מוקדשים ללמידה של תיאוריות, כלים, מודלים ומחקר בתחום של פיתוח מנהיגות. בחלק מהמפגשים מרצים אורחים שיעשירו את המפגש בהתנסות ונקודת מבט ייחודית אותה יביאו. המפגשים כוללים גם משוב עמיתים, אבחון אישי, ניתוח מקרים, סימולציות והדמיה של זירת ההנחיה אליה מיועדים בוגרי התכנית.

נדרשות כ-3-4 שעות שבועיות לקריאה, הכנת תרגילים ועבודה על פרויקט אישי. המטלות מתוכננות כך שניתן לשלבן עם עבודה במשרה מלאה. אנו מספקים חומרי עזר וליווי מקצועי לאורך כל התהליך.

נדרשת נוכחות של לפחות 80% מהמפגשים לקבלת התעודה. היות שהתוכנית מבוססת על למידה התנסותית והתפתחות קבוצתית, הנוכחות חיונית להצלחה. אנו ממליצים לתכנן מראש את הלו"ז כדי להבטיח השתתפות מלאה.

כן, ניתן להשלים עד שלושה מפגשים במחזור הבא של התכנית, ללא עלות נוספת. אנו מספקים גם חומרי למידה מקוונים להשלמת תכנים תיאורטיים.

התכנית פותחת אפשרויות קריירה בתחום ההנחיה, הייעוץ וההדרכה של פיתוח המנהיגות, הן כעצמאים והן בארגונים. בוגרי התכנית משתלבים כמנחים, יועצים ארגוניים ומובילי תהליכי פיתוח מנהיגות. הכלים הנרכשים רלוונטיים גם לתפקידי ניהול וגם לתפקידי הדרכה, פיתוח למידה, משאבי אנוש, HRD ונוספים

בהחלט. התכנית מספקת כלים מעשיים שניתן ליישם כבר מהמפגש הראשון. המשתתפים מקבלים גישה למאגר של תרגילים, מתודות ומערכי הדרכה, יחד עם הנחייה כיצד להתאים אותם לצרכים ספציפיים.